Eigen gehaktbal eerst

Filed Under (Berlijn, Bloggers, Duitsland, Landen, NOS Berlijn blog) by Henriëtte Klijnstra on 08-10-2009

Tagged Under : , , ,

bulettenOntslagen worden omdat je een broodje eet en niet wacht tot je chef zijn lunch op heeft. Het verhaal van de 59-jarige secretaresse Magdalene H. uit Dortmund houdt de gemoederen in Duitsland meer bezig dan de coalitieonderhandelingen. Jatten van de baas mag niet, dat is niets nieuws. Maar dat het stelen van iets kleins als een pen ook meteen het einde van je carrière kan betekenen, blijkt steeds vaker het geval.


In februari van dit jaar werd al een caissière ontslagen om een statiegeldbonnetje van 1,30 euro. In september werd een 58-jarige verpleegkundige ontslagen omdat ze Maultasche (een Duitse soort ravioli) dat werd geserveerd aan de zieken, mee naar huis had genomen. In het jongste incident bereidde secretaresse Magdalene H. de lunch van haar chef en zijn gasten voor. Ze kreeg honger en at een broodje gehaktbal, in plaats van te wachten op de restjes die zouden overblijven.  Na 30 jaar trouwe dienst werd Magdalene op straat gezet, omdat ze misbruik gemaakt zou hebben van het vertrouwen van haar chef. Juridisch gezien een waterdichte reden voor ontslag.

Naast het ongeoorloofd eten van een broodje bal, zijn er meer banale redenen voor ontslag. De krant Bild zet voor de ongeruste Duitser alles op een rijtje. Iets van kantoor meenemen naar huis, wat de waarde ervan ook is, is diefstal. Je hond meenemen naar kantoor: ontslag. Of het opladen van je mobiele telefoon op kantoor stroomdiefstal is, is nog niet zeker. In augustus werd een werknemer van een metaalbedrijf om die reden ontslagen. Toen hij bezwaar maakte, trok zijn baas het ontslag weer in. Zie je dat je collega een envelop van de zaak mee naar huis neemt, dan moet je dat aangeven. Anders ben je medeplichtig.

Ontslag om onbenullige dingen is een gemakkelijke manier om van een werknemer af te komen. Te oud of gewoon irritant? Die ene meegenomen paperclip kan al genoeg zijn. Terwijl de discussies over topsalarissen van managers doorgaan, is het voor Otto Normalverbraucher van levensbelang om zich strak aan de regeltjes te houden. De rechter zal volgend jaar uitspraak doen over de gehaktbal van Magdalene.